Academia de Lideranças

A Academia de Liderança do Agronegócio é um programa único no Brasil, idealizado pela Aprosoja|MT, tem como objetivo aprimorar competências relacionadas a liderança e gestão dos seus associados e colaboradores, tornando-os importantes agentes de mudança no complexo mundo do agronegócio mundial.
Em 2011 uma grande parceria foi realizada com o SENAR - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso, que assumiu integralmente o programa, visando ampliar a participação dos produtores rurais de outras cadeias do agronegócio.
A Academia de Liderança do Agronegócio trabalha o desenvolvimento de aspectos comportamentais, de comunicação e temas estratégicos do setor.
Confira no menu ao lado a programação de 2011.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Aumentar as competências relacionadas à liderança dos produtores e trabalhadores rurais do estado de Mato Grosso e possibilitar a reflexão sobre o seu papel na transformação da sociedade.
Formar lideranças em técnicas de gestão, negociação e comunicação, para que possam representar o setor agropecuário junto aos públicos de interesse e sociedade, nos âmbitos regionais, nacionais e internacionais.
Trabalhar o desenvolvimento de aspectos comportamentais, de comunicação e temas estratégicos do setor rural.

METODOLOGIA

O Programa deverá ser consistente conceitualmente, mas percebido como pragmático o suficiente para possibilitar sua imediata aplicação.

Serão realizadas dinâmicas, vivências, análises e discussões de casos, englobando atividades individuais e de grupos, além de aulas expositivas, utilizando recursos didáticos adequados a cada momento.

Os conteúdos temáticos serão trabalhados com a preocupação de traduzir os seus significados e as suas implicações para dentro da organização, conjugando a reflexão do campo teórico com uma análise objetiva da realidade do contexto dos participantes.

PÚBLICO-ALVO

Lideranças dos sistemas sindicais patronais e dos trabalhadores;
Lideranças regionais rurais e pessoas com grande potencial para se tornarem líderes na região em que vivem e/ou produzem;
Pessoas integradas à atividade rural que desejam buscar capacitação para atuar junto ao setor agropecuário.

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Novos Lideres Liderança Avançada Líder Global Parceiros	A Academia de Liderança do Agronegócio é um programa único no Brasil, idealizado pela Aprosoja\|MT, tem como objetivo aprimorar competências relacionadas a liderança e gestão dos seus associados e colaboradores, tornando-os importantes agentes de mudança no complexo mundo do agronegócio mundial. Em 2011 uma grande parceria foi realizada com o SENAR - Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Mato Grosso, que assumiu integralmente o programa, visando ampliar a participação dos produtores rurais de outras cadeias do agronegócio. A Academia de Liderança do Agronegócio trabalha o desenvolvimento de aspectos comportamentais, de comunicação e temas estratégicos do setor. Confira no menu ao lado a programação de 2011. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Aumentar as competências relacionadas à liderança dos produtores e trabalhadores rurais do estado de Mato Grosso e possibilitar a reflexão sobre o seu papel na transformação da sociedade. Formar lideranças em técnicas de gestão, negociação e comunicação, para que possam representar o setor agropecuário junto aos públicos de interesse e sociedade, nos âmbitos regionais, nacionais e internacionais. Trabalhar o desenvolvimento de aspectos comportamentais, de comunicação e temas estratégicos do setor rural. METODOLOGIA O Programa deverá ser consistente conceitualmente, mas percebido como pragmático o suficiente para possibilitar sua imediata aplicação. Serão realizadas dinâmicas, vivências, análises e discussões de casos, englobando atividades individuais e de grupos, além de aulas expositivas, utilizando recursos didáticos adequados a cada momento. Os conteúdos temáticos serão trabalhados com a preocupação de traduzir os seus significados e as suas implicações para dentro da organização, conjugando a reflexão do campo teórico com uma análise objetiva da realidade do contexto dos participantes. PÚBLICO-ALVO Lideranças dos sistemas sindicais patronais e dos trabalhadores; Lideranças regionais rurais e pessoas com grande potencial para se tornarem líderes na região em que vivem e/ou produzem; Pessoas integradas à atividade rural que desejam buscar capacitação para atuar junto ao setor agropecuário.